|
STATUT Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1 Stowarzyszenie nosi nazwę „Towarzystwo Miłośników Wrocławia” i zwane jest w dalszej części statutu „Towarzystwem”.
§ 2 Terenem działalności Towarzystwa jest Rzeczpospolita Polska, a siedzibą miasto Wrocław.
§ 3 Towarzystwo ma osobowość prawną i działa na podstawie ustawy o stowarzyszeniach oraz niniejszego statutu.
§ 4 Towarzystwo może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji miast i ziem oraz innych osób prawnych.
§ 5 Towarzystwo ma prawo tworzenia swoich struktur organizacyjnych na zasadach określonych w dalszej części statutu.
§ 6 Towarzystwo opiera swoją działalność na pracy społecznej członków, zaś do bezpośredniego prowadzenie swoich spraw może zatrudniać pracowników.
§ 7 Towarzystwo używa pieczęci, odznak, znaków organizacyjnych i legitymacji z zachowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów.
Rozdział II CELE I ZASADY DZIAŁANIA
§ 8 Towarzystwo jest dobrowolnym zrzeszeniem osób zainteresowanych historią, stanem i rozwojem Wrocławia oraz stanowi ich społeczną reprezentację, jest spadkobiercą polskich tradycji regionalnych.
§ 9 Celami Towarzystwa są: a) upowszechnianie wiedzy o tradycjach Wrocławia jako historycznej stolicy Śląska; b) krzewienie w społeczeństwie właściwego stosunku do dziedzictwa dóbr kultury i uczestnictwo w ich ochronie; c) umacnianie między mieszkańcami Wrocławia więzi obywatelskich i rozbudzanie wśród nich zainteresowania życiem, wyglądem oraz rozwojem miasta, budzenie i pogłębianie przywiązania do niego.
§ 10 Do osiągnięcia swych celów Towarzystwo dąży przez: 1) organizacyjne i finansowe wspieranie inicjatyw członków poprzez organizowanie lub współorganizowanie np. konkursów, sympozjów, wystaw, jak też przez wymianę kulturalną w tym zakresie; 2) prowadzenie własnej galerii i biblioteki oraz organizowanie turystyki między innymi z wykorzystaniem tramwaju „Jaś i Małgosia” i autobusu „Fredruś”; 3) prowadzenie działalności wydawniczej, w tym wydawanie „Kalendarza Wrocławskiego”, z możliwością umieszczania tekstów sponsorowanych i reklam płatnych; 4) współpracę z instytucjami państwowymi, samorządowymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie objętym celami Towarzystwa; 5) współdziałanie z różnymi stowarzyszeniami twórczymi, z placówkami kulturalnymi, naukowymi, wydawnictwami, organizacjami społecznymi w celu poszerzenia wiedzy o dawnym i dzisiejszym Wrocławiu w regionie dolnośląskim. 6) współpracę ze środkami masowego przekazu, zespołami filmowymi, teatralnymi oraz innymi instytucjami artystycznymi dla prezentowania i dokumentowania dorobku Towarzystwa, miasta i regionu; 7) współdziałanie z innymi środowiskami przy organizacji dorocznych przedsięwzięć kulturalnych i społecznych, np. Dni Wrocławia i podobnych; 8) utrzymanie więzi i roztaczanie opieki nad osobami szczególnie zasłużonymi dla Towarzystwa i Wrocławia; 9) zgłaszanie wniosków w sprawie odznaczeń i nagród państwowych i miejskich dla członków Towarzystwa; 10) uczestnictwo w życiu samorządowym miasta i współdziałanie z władzami państwowymi w zakresie celów statutowych; 11) inicjowanie i inspirowanie prac badawczych nad historią i teraźniejszością Wrocławia oraz studiów projektowych nad jego przyszłością; 12) udostępnianie do użytku publicznego zabytkowej kamieniczki „Małgosia” i sterowanie prowadzoną w niej działalnością; 13) prowadzenie działalności gospodarczej w różnych formach umożliwiających finansowanie zadań statutowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
Rozdział III CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 11 1. Członkami Towarzystwa mogą być osoby fizyczne i prawne, w tym także osoby małoletnie zgodnie z art. 3 ust.2 i 3 ustawy – Prawo o stowarzyszeniach ( tekst jednolity Dz. U. Z 2001 r. Nr 79, p. 855).
2. Członkami Towarzystwa mogą być wyłącznie obywatele polscy, także nie mieszkający na obszarze Polski, ale legitymujący się zachowanym obywatelstwem polskim.
3. Członkowie dzielą się na: - zwyczajnych, - wspierających, - honorowych.
4. Przyjęcie w poczet członków Towarzystwa następuje na podstawie uchwały Zarządu, po wcześniejszym wypełnieniu deklaracji członkowskiej.
§ 12 1. Członek zwyczajny jest zobowiązany: a) przestrzegać postanowień statutu i regulaminów oraz stosować się do uchwał i zarządzeń Towarzystwa; b) brać udział w realizacji zadań Towarzystwa; c) opłacać regularnie składki członkowskie; d) z obowiązku opłacania składek zwolnieni są członkowie, którzy skończyli 80 lat.
2. Członek zwyczajny ma prawo: a) wybierać i być wybieranym do organów Towarzystwa; b) korzystać z wszelkich urządzeń, imprez, usług i pomocy Towarzystwa według obowiązujących regulaminów; c) nosić odznakę organizacyjną Towarzystwa.
§ 13 1. Członkami wspierającymi Towarzystwa mogą być osoby fizyczne i prawne działające na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej lub poza jej granicami, które deklarują wspomaganie działalności Towarzystwa, między innymi przez wnoszenie kwot pieniężnych - składek, bądź wkładów niepieniężnych oraz usług i wartości prawnych.
2. Członkowie wspierający są przyjmowani przez Zarząd Towarzystwa po złożeniu deklaracji pisemnej.
3. Członek wspierający jest zobowiązany: a) pomagać Towarzystwu w realizacji jego statutowych celów; b) przestrzegać postanowień statutu i regulaminów; c) uiszczać w terminie składki w zadeklarowanej wysokości.
4. Członek wspierający ma prawo; a) poprzez swych przedstawicieli brać udział z głosem doradczym w Walnym Zebraniu, ale poza prawem wyborczym; b) wysuwać postulaty i wnioski wobec władz Towarzystwa, oceniać i poddawać krytyce jego działalność.
§ 14 1. Godność członka honorowego może być nadana osobie fizycznej jako najwyższa forma uznania za szczególne zasługi dla Towarzystwa lub miasta.
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków lub Delegatów na wniosek Zarządu.
3. Osoby, którym nadano taką godność, otrzymują dyplom nadania członkostwa honorowego oraz Odznakę Towarzystwa, korzystają z uprawnień członka zwyczajnego, mają przywilej uczestniczenia w posiedzeniach Zarządu i innych organach Towarzystwa z głosem doradczym. Członek honorowy może opłacać składki członkowskie, ale nie ma takiego obowiązku.
§ 15 1. Utrata członkostwa następuje na skutek: a) rozwiązania Towarzystwa; b) rezygnacji zgłoszonej na piśmie; c) skreślenia przez Zarząd w przypadku nieusprawiedliwionego nieopłacenia składek przez okres dłuższy niż dwa lata lub nieprzestrzegania przepisów statutu albo uchwał i postanowień władz Towarzystwa; d) wykluczenia przez Sąd Koleżeński; e) skazania wyrokiem sądowym na utratę praw publicznych; f) śmierci członka Towarzystwa.
2. Od uchwały o skreśleniu lub wykluczeniu służy odwołanie do Walnego Zebrania Członków lub Delegatów w terminie 30 dni od daty uchwały.
Rozdział IV WŁADZE TOWARZYSTWA I ZAKRES ICH KOMPETENCJI
§ 16 1. Władzami Towarzystwa są: a) Walne Zebranie Członków lub Walne Zebranie Delegatów, b) Zarząd, c) Komisja Rewizyjna, d) Sąd Koleżeński.
2. Kadencja władz trwa 4 lata.
§ 17
W przypadku ustąpienia w trakcie kadencji członków władz Towarzystwa władzom tym przysługuje prawo kooptacji, jednakże liczba członków dokooptowanych nie może przekraczać 1/3 liczby członków tych władz pochodzących z wyboru.
§ 18
Walne Zebranie Delegatów odbywa się w miejsce Walnego Zebrania Członków wtedy, gdy liczba członków przekracza 200 osób.
A. WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW LUB DELEGATÓW
§ 19
1. Walne Zebranie Członków lub Delegatów jest najwyższą władzą Towarzystwa.
2. Sprawozdawczo - wyborcze Walne Zebranie Członków lub Delegatów odbywa się co najmniej raz na cztery lata. Delegaci takiego zebrania zachowują ważny mandat do czasu zwołania następnego Walnego Zebrania.
3. Walne Zebranie Członków lub Delegatów zwoływane jest przez Zarząd Towarzystwa. Zawiadomienie o Walnym Zebraniu Członków lub Delegatów przekazuje się na 14 dni przed jego terminem, z podaniem porządku dziennego, czasu i miejsca według przyjętego zwyczaju.
4. Na 60 dni przed zaplanowanym terminem Walnego Zebrania winny odbyć się wybory do władz sekcji historycznych i kół oraz delegatów na Walne Zebranie Delegatów.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje się dla rozpatrzenia szczególnie ważnych i pilnych spraw dotyczących Towarzystwa. Zwołuje je Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej, na wniosek 1/3 członków Towarzystwa lub na wniosek 30 delegatów. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków lub Delegatów powinno być zwołane w terminie 6 tygodni od złożenia wniosku, z zachowaniem postanowień zawartych w ust. 3.
§ 20
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków lub Delegatów należy: 1. Uchwalenie zmian statutu Towarzystwa oraz regulaminu obrad Walnego Zebrania obejmującego tryb i zasady wybory władz Towarzystwa; 2. Wybór Zarządu Towarzystwa, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego w głosowaniu tajnym lub jawnym, w zależności od podjętej uchwały. Osoby wybierane do władz Towarzystwa winny wyrazić zgodę na przyjęcie proponowanej funkcji; 3. Nadawanie godności członka honorowego; 4. Ustalenie programów określających ogólne kierunki działalności Towarzystwa; 5. Rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego; 6. Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej; 7. Uchwalanie i zmiany regulaminów Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego; 8. Rozpatrywanie odwołań w sprawie skreślenia lub wykluczenia z listy członków Towarzystwa; 9. Podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Towarzystwa i przeznaczeniu jego majątku zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 21 1. Wybory na Walne Zebranie Delegatów odbywają się w ogniwach organizacyjnych na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie.
2. W Walnym Zebraniu Członków może wziąć udział każdy zwyczajny i honorowy członek Towarzystwa, a ponadto członkowie wspierający z głosem doradczym i zaproszeni goście z głosem doradczym.
3. Prawo udziału w Walnym Zebraniu z biernym i czynnym prawem wyborczym mają: a) delegaci, b) członkowie ustępującego Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego, c) członkowie honorowi TMW. 4. Delegaci wybierani są w ogniwach w proporcji 1 delegat na 10 członków zwyczajnych. W tych samych ogniwach wybierani są zastępcy delegatów w liczbie nie większej niż 1/3 delegatów i w ustalonej kolejności. Jeśli na 7 dni przed Walnym Zebraniem delegat powiadomi jego organizatorów o niemożności uczestnictwa , to w jego miejsce bierne i czynne prawo wyborcze uzyskuje zastępca delegata z tego samego ogniwa według kolejności.
§ 22 1. Walne Zebranie Członków lub Delegatów wybiera spośród siebie przewodniczącego Zebrania, zastępcę i sekretarza.
2. Przewodniczącym Zebrania nie może być członek Zarządu, Komisji Rewizyjnej ani Sądu Koleżeńskiego.
3. Z przebiegu Walnego Zebrania sporządza się protokół, który podpisują przewodniczący i sekretarz Zebrania.
4. Uchwały Walnego Zebrania Członków lub Delegatów zapadają zwykłą większością głosów w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy liczby członków lub delegatów, zaś w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. 5. W przypadku nie odbycia się Walnego Zebrania Członków lub Delegatów z powodu wymienionego w punkcie 4 , Zarząd zwołuje kolejne Walne Zebranie w terminie 4 – tygodniowym.
B. ZARZĄD I PREZYDIUM ZARZĄDU
§ 23 Zarząd Towarzystwa liczy od 21 do 31 osób, wśród których jest czterech przedstawicieli po jednym z każdej sekcji historycznej, a pozostali są wybrani przez Walne Zebranie Członków lub Delegatów. Członkiem Zarządu może być osoba z listy delegatów dokooptowana w trakcie kadencji zgodnie z § 17 statutu.
§ 24 1. Pierwsze posiedzenie Zarządu winno się odbyć nie później niż 14 dni od Walnego Zebrania Członków lub Delegatów. Na tym posiedzeniu Zarząd wybiera spośród siebie w głosowaniu tajnym Prezydium Zarządu w składzie od 7 do 11 osób, w tym: - prezesa, - wiceprezesów, - sekretarza, - skarbnika, - członków.
2. Zarząd powołuje i odwołuje członka Prezydium na wniosek prezesa, Prezydium lub Komisji Rewizyjnej.
3. Zarząd udziela Prezydium delegacji do kierowania w jego imieniu bieżącą działalnością Towarzystwa, w tym ekonomiczną z zastrzeżeniem, iż uchwały i decyzje Prezydium wymagają akceptacji Zarządu.
4. Podział czynności i obowiązków dla członków Prezydium dokonuje się na podstawie regulaminu pracy Prezydium, który zatwierdzany jest przez Zarząd.
5. Do prowadzenia spraw bieżących Zarząd powołuje Biuro Towarzystwa.
§ 25 1. Zarząd jako organ wykonawczy uchwał i postanowień Walnego Zebrania Członków lub Delegatów, kierując pracami Towarzystwa w okresie między Walnymi Zebraniami, a) decyduje o działalności i rozwoju Towarzystwa; b) zajmuje stanowisko wobec społecznie ważnych problemów; c) określa gospodarkę Towarzystwa; d) przyjmuje w poczet członków i podejmuje uchwały o skreśleniu członków; e) ustala wysokość składki członkowskiej; f) tworzy lub rozwiązuje sekcje historyczne i koła, powołuje komisje problemowe na wniosek Prezydium Zarządu; g) uchwala regulaminy pracy Prezydium, sekcji historycznych, kół i komisji problemowych; h) czuwa nad przestrzeganiem statutu Towarzystwa oraz nad wykonywaniem uchwał, planów i wytycznych działalności Towarzystwa uchwalonych przez Walne Zebranie Członków lub Delegatów; i) zatwierdza roczne sprawozdania oraz uchwala preliminarze budżetowe na każdy rok; j) przygotowuje projekty uchwał na Walne Zebranie i jego regulamin z uwzględnieniem trybu i zasad wyboru władz Towarzystwa; k) podejmuje uchwały dotyczące nabywania, zbywania i obciążania majątku trwałego Towarzystwa, przyjmuje darowizny, zapisy i dotacje; l) zaciąga zobowiązania w imieniu Towarzystwa; ł) przygotowuje i przedstawia Walnemu Zebraniu sprawozdania ze swej działalności; m) rozpatruje sprawozdania i ocenia działalność Prezydium na wniosek Komisji Rewizyjnej; n) decyduje o przystąpieniu Towarzystwa do innych organizacji.
2. Dla prawomocności uchwał Zarządu wymagana jest obecność więcej niż połowy jego członków.
3. Zabrania Zarządu – przynajmniej raz w kwartale – zwołuje prezes lub osoba przez niego upoważniona.
§ 26 1. Prezydium Zarządu kieruje bieżącymi pracami Towarzystwa, realizując uchwały i postanowienia Zarządu w okresie między posiedzeniami Zarządu; wykonuje też wszystkie inne zadania przewidziane regulaminem Prezydium.
2. Posiedzenia Prezydium powinny odbywać się co najmniej raz w miesiącu z wyjątkiem okresu wakacyjnego. Dla prawomocności uchwał wymagana jest obecność więcej niż połowy liczby członków Prezydium. W głosowaniu przy równej licznie głosów decyduje głos prezesa.
3. W imieniu Prezydium i Zarządu korespondencję Towarzystwa podpisuje prezes bądź wiceprezes i sekretarz.
4. Prezydium corocznie opracowuje projekt budżetu i przedstawia sprawozdanie z jego wykonania.
5. Prezydium wykonuje uchwały i zalecenia Komisji Rewizyjnej, a w razie sporu może odwołać się do Walnego Zebrania Członków lub Delegatów. § 27
Członek Prezydium, który bez usprawiedliwienia przez 6 miesięcy, a członek Zarządu, który bez usprawiedliwienia przez rok nie uczestniczy w zebraniach, zostaje odwołany uchwałą Zarządu.
§ 28
Bieżącą obsługę działalności Towarzystwa prowadzi Biuro Towarzystwa, którego pracą kieruje urzędujący członek Prezydium Zarządu.
C. KOMISJA REWIZYJNA
§ 29 1. Komisja składa się z 5 – 11 członków wybranych przez Walne Zebranie Członków lub Delegatów. Komisja wybiera spośród siebie przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
2. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy: a) kontrola gospodarki rzeczowej i finansowej; b) kontrola wykonania uchwał Walnego Zebrania; c) opracowanie sprawozdań i wniosków pokontrolnych; d) przygotowanie wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi przez Walne Zebranie.
3. Komisja Rewizyjna ma prawo kontroli wszelkiej dokumentacji Towarzystwa, a zwłaszcza dokumentacji finansowej i składników majątkowych, w tym badania legalności dowodów kasowo – finansowych.
4. Komisja Rewizyjna obowiązana jest przeprowadzić kontrolę gospodarki finansowej Zarządu Towarzystwa przynajmniej dwa razy w roku.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu i Prezydium.
6. Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków lub Delegatów.
7. Uprawnienia kontrolne Komisji Rewizyjnej obejmują również gospodarkę finansową i rzeczową sekcji historycznych, kół i komisji problemowych.
D. SĄD KOLEŻEŃSKI
§ 30 1. Sąd Koleżeński składa się z trzech członków i dwóch zastępców wybranych przez Walne Zebranie Członków lub Delegatów. 2. Sąd Koleżeński działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie Członków lub Delegatów.
3. Na pierwszym posiedzeniu Sąd Koleżeński wybiera spośród siebie przewodniczącego, zastępcę i sekretarza.
§ 31
Do zakresu działania Sądu Koleżeńskiego należy orzecznictwo w sprawach: a) spornych między członkami Towarzystwa przekazanych przez nich temu Sądowi; b) skierowanych przez Zarząd a dotyczących działania poszczególnych członków na szkodę Towarzystwa.
§ 32 1. Sąd Koleżeński stosuje następujące kary: - upomnienie, - naganę, - pozbawienie prawa wybierania do władz na okres 3 lat, - wykluczenie z Towarzystwa.
2. Odwołania od postanowień Sądu Koleżeńskiego rozpatruje Walne Zebranie Członków lub Delegatów.
3. Działalność Sądu Koleżeńskiego opiera się na regulaminie zatwierdzonym przez Walne Zebranie.
Rozdział V OGNIWA ORGANIZACYJNE
§ 33
1. Podstawowymi ogniwami organizacyjnymi Towarzystwa są sekcje historyczne, kluby, koła i komisje problemowe.
2. Dla wykonywania statutowych celów Towarzystwa Zarząd może powołać inne ogniwa organizacyjne w granicach dopuszczonych prawem.
3. Ogniwo organizacyjne może powstać na wniosek co najmniej 15 osób założycieli. Utworzenie nowego ogniwa organizacyjnego wymaga akceptacji Zarządu Towarzystwa.
4. Ogniwa organizacyjne wybierają delegatów na Walne Zebranie Delegatów w proporcji 1 delegat na 10, członków, zgodnie z regulaminem.
5. Każde ogniwo organizacyjne działa według regulaminu zatwierdzonego przez Zarząd Towarzystwa.
§ 34 1. Ogniwa organizacyjne mają następujące władze: a) Walne Zebranie , b) Zebranie zwyczajne, c) Zarząd.
2. Walne Zebranie ogniwa a) wytycza główne kierunki pracy, ustala środki i sposoby ich realizacji, ocenia pracę własnego zarządu, b) wybiera zarząd ogniwa w liczbie 3 – 15 osób na cztery lata, c) wybiera delegatów na Walne Zebranie Delegatów, występuje do Zarządu Towarzystwa z wnioskiem o rozwiązanie ogniwa.
3. Zebranie zwyczajne a) uchwala okresowe plany pracy ogniwa; b) uchwala roczny plan wpływów i wydatków w uzgodnieniu z Prezydium Zarządu na podstawie rocznego planu finansowego Towarzystwa; c) odwołuje członków zarządu ogniwa nie wywiązujących się ze swoich obowiązków i na ich miejsce wybiera innych, takie decyzje nie mogą zmienić więcej niż 1/3 liczby członków zarządu.
4. Zebranie zwyczajne ogniwa powinno odbyć się co najmniej raz w roku. Uchwały na nim zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków.
5. Zarząd ogniwa a) wybiera spośród siebie przewodniczącego, a w miarę potrzeb również zastępcę przewodniczącego, sekretarza i skarbnika; b) kieruje działalnością ogniwa zgodnie z przyjętym przez Walne Zebranie ogniwa ogólnym planem pracy oraz postanowieniami statutu i wytycznymi władz Towarzystwa; c) zwołuje walne i zwyczajne zebrania ogniwa, przygotowując materiały na te zebrania; d) sprawuje pieczę nad majątkiem ogniwa i prowadzi gospodarkę materiałową w ramach środków przyznanych przez Zarząd Towarzystwa.
§ 35 Składniki majątkowe i fundusze Towarzystwa stanowią: 1) dochody z wpisowego i składek członkowskich, których wysokość ustala Zarząd Towarzystwa, 2) dochody z wydawnictw, działalności gospodarczej i propagandowo – artystycznej realizowanej zgodnie z założeniami statutowymi i uprawnieniami Towarzystwa, 3) dotacje, zapisy, darowizny oraz składki publiczne, 4) dochody z majątku ruchomego i nieruchomego, 5) dochody ze zbiórek i imprez publicznych.
§ 36 Dla ważności oświadczeń w zakresie praw i obowiązków Towarzystwa oraz udzielania pełnomocnictw wymagane jest współdziałanie i podpisy prezesa oraz skarbnika, głównego księgowego Zarządu albo innych osób upoważnionych przez Zarząd Towarzystwa.
§ 37 Towarzystwo prowadzi księgowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. Okresem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.
Rozdział VII ZMIANY STATUTU I ROZWIĄZANIE TOWARZYSTWA
§ 38 Zmiany statutu uchwala Walne Zebranie Członków lub Delegatów w pierwszym terminie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, zaś w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.
§ 39
1. Uchwałę w sprawie rozwiązania Towarzystwa podejmuje zwyczajne Walne Zebranie Członków lub Delegatów większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
2. Decyzję o likwidacji Towarzystwa podejmuje Walne Zebranie Członków lub Delegatów w postaci uchwały podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych go głosowania.
3. Majątek pozostały po likwidacji Towarzystwa należy przeznaczyć na cel określony w § 9 statutu albo w uchwale o likwidacji.
|